Корпоративная культура: определение, диагностика, развитие.

Программа непрерывного образования Edu.Techart, сессия «Лето 2026»

доклад

Первоисточник

Цитаты

1. Что такое корпоративная культура?
 - От определений к сущности
 - Модели корпкультуры
 - Концепция культурного айсберга
 - Спиральная динамика
 - От обратного: что не является корпкультурой
2. На что влияет корпкультура и зачем ей заниматься
 - Экономика культуры
 - Почему корпкультура в серой зоне?
 - Области влияния и потери при игнорировании
 - Искажения корпкультуры
3. Кто владеет корпкультурой: CEO, управляющая команда, HR?
4. Как диагностировать корпкультуру?
5. Как влиять / развивать / управлять корпкультурой
6. Тренды, проблемы и вызовы 2026–2027

Презентация — https://webinar-20260813.mag.techart.ru/